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集团投资与风控中心
总经办
财务部
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品宣部
培训学校
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呼叫中心
呼叫中心总监/经理
招聘人数: 2人  
职位月薪: 年薪15-20万

岗位职责: 1、负责部门年、月度工作计划的制定和实施; 2、负责整体运营管理体系的构建和实施; 3、组织对各项目运营数据进行汇总、分析并结合数据提出各项改善计划。 任职要求: 1、男女不限,28-40岁,大专及以上学历,管理类相关专业优先; 2、有5年及以上管理500人及以上呼叫中心运营管理工作经验; 3、沟通能力强,责任心强,敬业,务实,有较强的独立工作能力和团队协作能力,具有敬业精神和拼搏精神。

项目经理(呼叫中心)
招聘人数: 5人  
职位月薪: 底薪(不含提成)8-12K

岗位职责: 1.对呼叫中心运营、业务管理全方位的进行管理监控,制定年度、季度、月度目标,制定相关的方案,并监督有效实施; 2.建立和完善工作流程及制度、操作程序; 3. 客户数据库的建立和维护,管理和分析客户档案资料; 4. 执行公司相关规定,提高呼叫中心的效率、产能和服务质量;为运营管理及决策提供数据支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历,3年及以上呼叫中心管理工作经验,亦可适应外地工作; 2. 熟悉和掌握流程管理和优化的方法; 3. 具有良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,及时发现并分析其中隐含的变化和问题。

培训经理/主管
招聘人数: 3人  
职位月薪:8-10K

岗位职责: 1、负责公司整体培训工作开展,并根据发展需要,完善培训体系; 2、培养并开发内部讲师资源,建立讲师库、教材库、人员培训档案库,充实培训梯队建设; 4、负责各项培训评估与考核,并记录存档。 任职要求: 1、25-38岁,男女不限,大专及以上学历; 2、三年以上培训工作经验,有大型企业培训工作经验者优先; 3、能熟练运用培训工具,并能进行独立授课。

招聘热线188 9008 7919


一线客服
南航英文专线客服
招聘人数:20人  
薪酬待遇:8-10K

岗位职责:
1,在线接听并回答关机票的相关问题; 2,机票的改签、变更、退票、升舱、签转等业务的处理; 3,航空B2C咨询售后等业务; 4,天合联盟成员相关业务咨询。 任职要求:
1,英语口语流利。有一定的计算机基础,能熟练的使用OFFFICE 软件。 2,通过大学英语四六级考试,专业英语八级或托业750分以上优先。 3,大专以上学历,能吃苦耐劳,服从管理和安排。 4,服务意识强,有耐心,能够适应倒班制(工作时长7-8H/天) 5,工作经验不限。

厦航国际客服
招聘人数:30人  
薪酬待遇:5-8K
岗位职责:
1,在线接听并回答关机票的相关问题; 2,机票的改签、变更、退票、升舱、签转等业务的处理; 3,航空B2C咨询售后等业务; 4,天合联盟成员相关业务咨询。 任职要求:
1,英语口语流利,或者小语种(日韩)口语表达流利。有一定的计算机基础,能熟练的使用OFFFICE 软件; 2,通过大学英语四六级考试,专业英语四级八级优先; 3,大专以上学历,能吃苦耐劳,服从管理和安排; 4,服务意识强,有耐心,能够适应倒班制(工作时长7-8H/天); 5,工作经验不限。

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一线客服
10086呼入客服
招聘人数:300人  
薪酬待遇:3.5-6k
岗位职责:
1.岗前通过专业的培训,在专业的主管带领下完成工作呼叫中心的各项工作; 2.负责接听移动客户的电话10086,并为客户提供业务查询以及问题解答。 3.根据客户要求,提供快速,准确,专业的咨询以及服务; 4.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职要求:
1、热爱交流沟通,敢于挑战18-35岁,男女不限; 2、电脑打字每分钟40字以上,普通话熟练,具有良好的表达能力以及沟通能力; 3、诚信务实,心态好,具有良好的服务意识,协作能力和工作态度,有敬业精神,能够吃苦耐劳; 4、具有独立的分析和解决问题的能力,坦诚自信,善于沟通,热情和抗压能力; 5、能够服从公司管理。
工作时间:工作七到八小时(A班7:00-11:30/17:30:-21:00  B班12:00-17:30/18:30-21:00  C班9:00-12:30/18:30-23:00)

人保/太保/前海/吉祥保单单回访客服
招聘人数:150人
薪酬待遇:4-8K

岗位职责
1.负责每日做保险保单业务的回访工作,信息确认,耐心解答客户咨询事宜投诉客户的回访事宜,及时登记台帐;
2. 对部分客户按照公司要求进行回访,做好客户维护工作; 3. 其他临时性工作安排。

任职要求
1.有同行业相同岗位工作经验者优先;普通话流利发音标准。 2.熟练使用Excel、word等办公软件。 3.思维灵敏、较强的沟通能力和逻辑思维,有上进心; 4.稳定性强、保密意识、服务意识较强; 5.有耐心,踏实稳重,不急躁;接受排班性质工作。

回访客服
招聘人数:30人
薪酬待遇:4-5K

岗位职责
1、大专学历,优秀者可以放宽条件,声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、打字速度45/分钟; 3、良好的执行力和团队合作精神;有客服相关工作经验优先。

任职要求
对湖南省内指定人群做回访问卷调查(无任何销售性质)。

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海普智能
高级JAVA开发工程师
招聘人数:2人  
薪酬待遇:10K-15K
岗位职责:
1、参与项目需求调研和需求分析; 2、带领开发人员一起参与系统设计和开发; 3、制订开发计划并进行管控,解决技术难题。 任职要求:
1、大专以上学历,5年以上工作经验,有丰富的应用软件分析、设计和开发经验;
2、熟悉关系型数据库基本原理,至少了解一种(如mysql,db2,oracle等)主流数据库,熟练编写sql语句,具备数据库设计、优化能力; 3、熟悉J2EE架构,熟练使用JAVA和主流的web开发框架,熟悉多种开源技术; 4、精通微服务架构设计、熟悉springcloud/dubbo。有大数据开发经验者优先。

JAVA开发工程师
招聘人数:4人  
薪酬待遇:6K-10K
岗位职责:
1. 能快速理解需求,与团队完成设计和编码任务; 2. 按系统设计完成功能??榈谋嘈?; 3. 遵循工作规范,和编写要求; 4. 编写??橄晗干杓莆牡?,和相关技术资料。 任职要求:
1、大专或同等以上学历,计算机或相关专业毕业。一年以上JAVA开发经验; 2、精通Java编程语言,熟悉J2EE各种技术规范,深入理解JSP、Servlet、JDBC等常用技术,熟悉Ajax、JavaScript、HTML、XML等; 3、熟悉Tomcat应用服务器,精通springmvc/hibernate/mybatis等开发框架,有springcloud/dubbo微服务开发经验者更佳; 4、熟悉任意一种数据库(Mysql,Oracle优先)。

售前工程师
招聘人数:3人  
薪酬待遇:8K-12K
岗位职责:
1、参与编写技术方案、客户演示PPT、产品宣传推广文案等材料; 2、提供售前技术支持,参与产品推广,收集客户业务信息等,整理出有效需求; 3、将客户需求转化为整体解决方案交付给客户。 任职要求:
1、大专或同等以上学历,计算机、信息技术、相关专业; 2、工作经验:有软件行业2-5年售前工作经验,有政府项目经验优先考虑; 3、专业技能:2-5年以上软件系统或信息系统集成相关行业从业经验,其中实际开发工作经验不少于3年且必须有项目主程序员工作经历。

运维工程师
招聘人数:1人  
薪酬待遇:6K-10K
岗位职责:
1、对公司服务器,线上线下服务的维护和管理; 2、公司应用系统的运维管理,对应用系统性能、网络状况进行监控、报警; 3、负责运维监控平台的搭建和管理。 任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上互联网应用运维经验; 2、精通linux操作系统(centOS),具备良好的Shell 其中一种编程能力,善于使用脚本来完成系统日常运维工作和提升工作效率; 3、有Nginx/Apache/Tomcat等应用服务器的安装及高并发优化经验; 4、熟悉mysql/oracle数据库安装、配置、备份以及其集群环境的搭建。

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松果健康
健康综合管理
招聘人数:1人
薪酬待遇:6-8K

岗位职责:
1、关注行业发展走向,对自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析,及时调整产品运营、市场策略;
2、负责运营团队、客服管理与建设;
3、编写培训教程,并为公司相关部门、用户进行产品培训、产品演示;
4、协助市场部门,参与各类产品发布、推广及各类市场活动。
任职要求:
1.有扎实中医+西医理论基础或临床经验,中医学优先;
2.专科以上学历;
3.对互联网有一定的了解和基础。

健康顾问
招聘人数:1人
薪酬待遇:5-7K

岗位职责:
1、负责在线服务,了解客户需求,针对客户提出健康问题做出专业指导与回答;
2、负责帮助解答用户在产品使用过程中遇到的使用问题;
3、向服户提供个人健康建议,密切关注客户需求的变化。     
任职要求:
要求:医学专业毕业,有全科医生经验,沟通能力强。

销售经理
招聘人数:1人
薪酬待遇:8-12K

岗位职责:
1.依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作,打造长沙样版市??;
2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化;
3.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。     
任职要求:
有两年以上销售经验,拥有各行业丰富的客户资源。

大客户经理
招聘人数:1人
薪酬待遇:8-10K

岗位职责:
1.在销售部经理的指导下,负责制订大客户的月度与季度销售计划,并提出相应的建议及方案;
2.负责定期收集大客户市场信息,研究分析大客户的发展战略和运营模式;
3.进行产品销售、跟踪订单最终落实。
任职要求:
有两年以上销售经验,拥有各行业丰富的客户资源。

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海普档案
档案系统开发
招聘人数:2人
薪酬待遇:8-10K

岗位职责
1、负责档案托管系统开发工作,与团队完成设计和编码任务;
2. 按系统设计完成功能??榈谋嘈?; 3. 遵循工作规范,和编写要求;                                    
4. 编写??橄晗干杓莆牡?,和相关技术资料。
任职要求大专或同等以上学历,计算机或相关专业毕业。一年以上JAVA开发经验。

档案托管业务拓展
招聘人数:2人
薪酬待遇:4-8K+提成

岗位职责
1、负责档案托管目标客户的开拓,挖掘有需求的客户资源; 2、制定销售计划、销售提案,向客户或相关人员介绍档案托管业务; 3、完成该公司下达的销售指标。    
任职要求
1、两年以上业务拓展或大客户销售相关工作经验;
2、有银行、保险等行业客户资源优先。

档案系统推广
招聘人数:2人
薪酬待遇:4-6K+提成

岗位职责
1、负责对公司档案托管系统进行推广;                                          
2、参与制定软件推广方案、客户演示PPT、产品宣传推广文案等材料;
3、收集客户业务信息等,整理出有效需求。        
任职要求
1、有软件行业2年以上推广经验;
2、有档案系统客户资源者优先考虑;

档案数字化专员
招聘人数:5人
薪酬待遇:4-6K

岗位职责
1、数字化加工纸质档案资料的整理,归类; 2、纸质档案的扫描加工,编著档案目录;
3、对扫描加工后的档案进行质检、装订、装盒和上架等。        
任职要求
1、熟练使用office办公软件,熟悉计算机基??; 2、富有责任心,能积极的学习,吃苦耐劳;

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集团投资与风控中心
财务分析师
人数:1人
薪酬待遇:10-15K

核心工作
1、对公司拟投资项目进行评估、尽职调查,供财务建议和决策支持,并主导实施;
2、负责公司融资工作;公司税务筹划、项目税务筹划; 3、对公司财务状况和单项财务工作进行评核,提出调整和改善方案并组织实施。
任职要求
1、财务分析师要求财务专业、金融专业等专科以上学历,有中级会计师以上职称,40岁以下; 2、受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训。

法务综合主管
人数:1人
薪酬待遇:8-10K

核心工作
1、公司各类合同的审核及重要合同的谈判、起草和初审的协助工作,完善合同条款,规避合同风险; 2、参与公司经营决策,为公司经营决策提供方案和法律依据; 3、建立健全公司知识产权和商业秘密?;ぬ逑担捍庸狙蟹?、销售、生产、客户等环节进行规范?;?。
任职要求
1、专科及以上学历,法学类专业, 专业基础知识扎实; 2、具备3年以上公司法务相关工作经验,40岁以下; 3、具有很强的逻辑思维能力和应变能力。

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总经办
总经理助理(园区招商方向)
招聘人数:1人
薪酬待遇:8-10K

岗位职责
1、协助总经理进行园区招商及物业销售工作管理;                                  
2、负责园区物业的宣传、市场调研、推广、分析,并制定、执行相应的市场营销方案;                                                               3、负责市场开发,根据实际情况制定园区物业租售计划; 4、根据市场营销计划,完成年度招商和销售指标。
岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、经营管理类专业; 2、有五年以上招商工作或房地产销售工作经验优先;                                        
3、良好的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力;


总经理助理(内部工作督办协调)
招聘人数:1人
薪酬待遇:8-10K

岗位职责
1、贯彻总经理的工作指令,做好上下联系沟通工作,及时向总经理反映情况,反馈信息;                                                  
2、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促及跟进落实工作,监管行政管理;                                              
3、对公司资产和资源进行统一管理;                                          
4、协调各职能部门,保障各部门工作顺利完成。
岗位要求
1、本科及以上学历,汉语言文学专业,有良好的公文写作能力;                                          
2、熟悉现代企业管理制度和管理模式,具备较强的组织、协调、综合管理能力。


总经理助理(外部行业客户拓展和商会关系维护)
招聘人数:1人
薪酬待遇:8-10K

岗位职责
1、建立与维护公司与政府部门、企业客户的公众关系,树立良好的企业形象;
2、协助总经理做好外来宾客接待工作,并协助总经理参加外部有关会议或商务谈判工作;                                                                  3、负责公司外部行业客户(大客户)的拓展和商会关系维护。
岗位要求
1、有公关行业、外联接待或政府客户服务相关工作经验; 2、思维敏捷机警、形象气质佳、为人热情、善沟通交际;
3、擅长外联与协调、具备良好的社交能力及公共关系处理能力,能适应商业洽谈中所需要的应酬。


总经理助理(松果项目运营)
招聘人数:1人
薪酬待遇:8-10K

岗位职责
1、协助总经理对松果健康项目运营进行管理;                                    
2、根据公司发展战略,制定、建立适宜的项目运营模式;                        
3、监督并跟进落实松果健康项目的运营工作,督促完成年度销售计划;    
4、对项目运营过程中出现的问题及时反馈,并提出可行建议。
岗位要求
1、统招本科及以上学历,临床医学、营养学、护理学、预防保健等医学相关专业;                                        
2、良好的组织协调能力、文字表述能力和沟通能力;                          
3、工作细致、责任心强,有市场营销推广、运营管理或客服管理经验优先。


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财务部
基础会计
招聘人数:1人
薪酬待遇:4-6K

岗位职责
1、负责编制记账凭证,及现金、报销往来票据账目的检查和审核;
2、负责应收,应付账款和其他应收应付款等科目的管理; 3、负责会计凭证、帐薄和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档; 4、协助会计主管完成公司国税、地税申报工作。
岗位要求
1、大专以上学历,会计专业,有初级职称及以上 2、熟悉小规模和一般纳税人账务处理,熟悉运用办公软件和财务软件; 3、2年以上会计工作经验;

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行政部
行政主管
招聘人数:1人
薪酬待遇:4-6K
岗位职责: 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理、办公用品的采购; 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3、 处理公司对外接待工作; 4、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动; 5、 协助总经理处理行政外部事务; 6、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求: 1、一年以上相关工作经验; 2、形象气质佳,办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识; 3、掌握基本office办公软件。

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人力资源部
人事总监
招聘人数:1人
薪酬待遇:12-15K
岗位职责: 1、负责根据企业的发展战略,构建并制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置; 2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督; 3、组织公司的招聘管理工作,为公司引进人才。 任职要求: 1、五年以上行政人事工作经验,两年以上管理工作经验; 2、对人力资源管理各个职能??榫薪仙钊氲娜鲜?,尤其有招聘资源优先。

人事经理
招聘人数:1人
薪酬待遇:8-10K
岗位职责: 1、负责公司人力资源招聘??楣ぷ鞴芾?,负责建立并完善相关??楣ぷ髦贫?、流程建设; 2、具体组织跟进公司组织架构更新、定岗定编管理及岗位说明书的更新与维护; 3、负责组织公司员工信息数据的定期统计分析整理; 4、负责招聘渠道开发与维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学相关专业优先; 2、有5年以上中高端招聘经验,猎头经验优先; 3、熟悉相关劳动法律法规,具备较强人际关系处理经验,了解人力资源管理知识。

招聘主管
招聘人数:3人
薪酬待遇:6-8K+提成
岗位职责: 1.企业内部岗位猎聘 ;
2.校企合作谈判 ;
3.海量招聘资源整理 ;
4.各类数据处理。 任职要求: 1.行业经验不限,大专以上学历;                                                    
2、人力资源管理专业,文秘专业,市场营销专业优先;                                                                  
3、性格活泼开朗,热衷沟通交流,有5人以上团队管理经验优先;                        
4、执行力强,思维敏捷。
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品宣部
品牌经理
招聘人数:1人
薪酬待遇:6-8K
岗位职责: 1、负责公司品牌战略、品牌传播策略的规划与推进,编制品牌营销战略、年度品牌传播计划及预算; 2、负责公司品牌的传播、公关和专项活动的策划、组织及实施,负责媒体关系维护及日常联络工作,维护公司品牌形象并推动提高公司品牌知名度; 3、负责公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,完成推广宣传、广告投放等工作; 3、负责公司新媒体营销传播内容的规划、策划、创意与制作; 4、协助配合其他部门的创意、文案及策划需求。 任职要求: 1、新闻、广告、市场营销、公共关系等相关专业,5年以上营销策划、品牌运营或媒介管理工作经验; 2、熟悉公关媒体品牌推广运作,能独力操作品牌管理及媒体沟通工作,有成功互联网品牌运作及传播案例者优先; 3、有丰富的宣传资源和人脉关系,善于拓展和维护媒介关系; 4、具有优秀的团队协作精神和组织能力、商务谈判技巧和沟通协调能力。

营销策划
招聘人数:1人
薪酬待遇:6-8K
岗位职责: 1、负责公司品牌战略、品牌传播策略的规划与推进,编制品牌营销战略、年度品牌传播计划及预算; 2、负责公司品牌的传播、公关和专项活动的策划、组织及实施,负责媒体关系维护及日常联络工作,维护公司品牌形象并推动提高公司品牌知名度等。 任职要求: 1、新闻、广告、市场营销、公共关系等相关专业,5年以上营销策划、品牌运营或媒介管理工作经验; 2、熟悉公关媒体品牌推广运作,能独力操作品牌管理及媒体沟通工作,有成功互联网品牌运作及传播案例者优先。

新媒体运营
招聘人数:1人
薪酬待遇:4-6K
岗位职责: 1、负责新媒体渠道日常内容建设和运营工作,完成公司拓展目标; 2、制定新媒体运营策略,对公司产品进行营销策划与推广; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,通过持续互动转化潜在客户,提升口碑。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上移动互联网运营推广经验,熟悉移动互联网运作及推广方式,新闻学、广告传媒类、市场营销等专业优先考虑; 2、具有一定的活动策划及落地执行能力,有一定的新媒体资源者优先。


室内设计师
招聘人数:1人
薪酬待遇:6-8K
岗位职责: 1、负责室内设计管理及施工配合,对各项目室内设计标准、效果及质量负责; 2、负责组织设计成果汇报评审,对方案设计的质量和进度把控; 3、负责施工图设计进度控制,进行限额设计,设计优化。 任职要求: 1、全日制本科以上优先,建筑学、室内设计等专业; 2、熟练掌握室内设计、装修施工工艺、软装设计,能够了解运用各种精装材料。

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培训学校校长
招聘人数:1人
薪酬待遇:8-12K
岗位职责: 1、负责培训学校的前期筹备工作;                                        
2、围绕公司下达的年度指标,制定全年经年经营计划;                      
3、进行市场调研,制定市场推广、市场策划等市场策略,提高学校影响力;    
4、制定招生计划,完成招生目标。 任职要求: 1、男女不限,年龄28—45周岁; 2、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; 3、具有教育培训机构高层管理经验或特许连锁工作经验者优先。

招生主管
招聘人数:3人
薪酬待遇:4-6K+提成
岗位职责: 1、根据学校年度招生指标,开拓各类招生渠道,完成招生工作,确保生源规模; 2、开拓企业、院校资源,建立良好的关系,塑造企业形象;
3、负责招生宣传工作。 任职要求: 1、市场营销或管理类本科及以上学历,性格开朗,大方,善于与人沟通; 2、有2年以上招生经验,从事过销售工作; 3、有较丰富院校合作资源和经验者优先; 4、熟悉企业、院???、跟踪、维护及人才合作流程或有一定带班经验者优先。

教务老师
招聘人数:1人
薪酬待遇:4-6K
岗位职责:
1、负责校区排课和课时统计,合理分配教师的教学工作; 2、负责学生的档案资料及合同的管理; 3、协助校区日常行政工作管理,如住宿安排,活动组织等。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,能熟练使用办公软件; 2、工作认真负责、条理性强,逻辑思维能力强; 3、良好的沟通表达能力、协调能力,为人处事灵活,性格外向。

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酒店管理
酒店运营经理
招聘人数:1人
薪酬待遇:8-12K
岗位职责:
1、全面负责酒店的筹备和运营工作; 2、负责运营期间的市场开发和客户维护; 3、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 4、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展。 任职要求: 1、大专及以上学历,良好的学习能力;                                      
2、有一定的酒店筹备开业经验; 3、两年以上知名连锁酒店店长管理及300件以上客房管理经验; 4、良好的抗压能力和自我发展意愿,认同公司企业文化和服务理念。

客房管理
招聘人数:3人
薪酬待遇:6-7K
岗位职责: 1、掌握每日客房情况,指导客房管理层人员,落实全面的工作计划; 2、主动征询宾客意见,妥善处理宾客投诉,努力改进服务工作; 3、监督、控制客房各种物品的消耗以及清洁设备的使用,定期做好部门的盘点工作;
4、监督客人遗留物品的处理,监督报表的管理和档案资料的储存,做好本部门的开支预算。 任职要求: 1、男女不限,年龄在25~45岁之间,执行、沟通能力强; 2、中专以上学历,有1年以上的连锁酒店客房管理工作经验; 3、熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准; 4、具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力和信息管理能力。

酒店销售
招聘人数:3人
薪酬待遇:4-6K+提成
岗位职责: 1、建立并维护与周边企业客户和社会组织的良好客户关系,发掘客户需求; 2、开展市场调查工作,收集潜在客户资料; 3、根据客户需求,向客户推荐酒店长租房服务; 4、代表酒店与客户签署长租协议,完成销售工作;
5、与其他部门及时沟通配合,保证协议顺利实施。 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、具有两年或以上酒店销售经验,无经验者亦可; 3、人品佳,有责任心。

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园区建设
工程技术负责人
招聘人数:1人
薪酬待遇:10-15K
任职要求: 1、有工程类大专以上学历,工程师及以上技术职称。从事建筑施工技术或质量管理十年以上工作经历; 2、掌握和理解与工程技术相关的法律、法规,工程施工验收规范和操作规程,具有一定的指导和传授技术的能力,和处理重大技术问题的能力。

施工员
招聘人数:2人
薪酬待遇:6-8K
任职要求: 1、熟悉质量验收评定标准,项目施工管理,安全文明施工规范等; 2、熟悉相关技术验收标准,工程流程安排,工艺重点及各工序衔接; 3、有4年级以上建筑施工管理工作经验,取得相应的上岗证书。

资料员
招聘人数:1人
薪酬待遇:4-6K
任职要求:
1、熟悉本岗位工作流程,有项目工作经验、独立完成成套施工资料,熟练使用行业工程资料软件; 2、能够独立完成开工前期、施工过程中及竣工后的施工资料的填报、申报、编制、收集、整理等工作; 3、熟悉材料进场报验及送检等相关工作。

预算员
招聘人数:1人
薪酬待遇:6-8K
任职要求:
1、具备专业的工程造价、工程预算方面的专业知识,熟悉使用算量软件; 2、独立完成单位土建预算编制与审核; 3、具备较强的分析判断能力和协调能力和成本控制意识; 4、具备3年以上工程造价或者土建预算工作经验。

安全员
招聘人数:2人
薪酬待遇:4-6K
任职要求:
1、具备企业生产安全相关知识,熟悉生产安全的工作内容; 2、具备较强的组织管理能力、良好的沟通协调能力和安全意识; 4、具备3年以上工程生产安全相关工作经验。

招聘热线188 9008 7919

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